Москва, 17 апреля — Наша Держава. По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Россия вошла в ТОП-6 самых работающих в мире стран, при этом наш соотечественник в среднем проводит на работе 1978 часов в год, что больше среднего работника Германии на 44%, Великобритании – на 18%, Америки – на 10,5%. Эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование», выяснили, что тенденция «работать на износ», которая появилась с началом кризиса (по большому счёту 100 лет назад после «русских» революций- прим. ред. НД), сохраняется и в 2017 г.
Специалисты провели опрос работников 95 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что после сокращений последних лет, которые в той или иной степени затронули практически все компании, нагрузки на оставшихся сотрудников выросли, в результате, рабочий день удлинился в среднем на 30-40 минут в день. При этом 27% опрошенных признались, что у них есть «неотгуленный» годовой отпуск.
По данным портала Superjob.ru, домой вовремя уходят только 14% работников, при этом каждый четвертый задерживается на работе практически ежедневно. Как показывают опросы, большинство относится к необходимости сверхурочного труда с пониманием, опасаясь потерять стабильный доход.
В 2016 г. Росстат опубликовал данные, согласно которым, россияне в среднем отработали за год почти на 10 часов больше, чем в предыдущем. Специалисты аутсорсинговой компании Intercomp на основе данных о вознаграждениях 16 тыс. сотрудников 110 компаний, работающих в разных регионах России (как отечественных, так и российских представительств зарубежных предприятий), сделали выводы, что в прошлом году продолжительность их отпусков сократилась в среднем на 0,3-1,9 дня, а длительность командировок — на 0,3-1,5 дня по сравнению с аналогичным периодом 2015 г. Кроме того, с 83 до 78% сократилось количество компаний, оплачивающих сверхурочные.
«Нагрузка на работающих россиян выросла из-за того, что компании провели сокращения, и людям пришлось взять на себя часть обязанностей ушедших коллег. В результате удлинился не только рабочий день – многие уже больше года вынуждены отказывать себе в полноценном отпуске. Причем это связано не только с опасением, что за время отсутствия накопятся рабочие задачи, но с невозможностью организовать желаемый отдых из-за финансовых сложностей, — говорит Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование». – Работники среднего звена готовы оставаться во внеурочное время и идти на определенные жертвы ради сохранения места, топ-менеджеры спокойнее смотрят на переработки, но воспринимают их в первую очередь как возможность получить заслуженные бонусы от компании».
rusnod.ru/novosti
Также, НД вынуждено констатировать, что воспетый 100 лет назад «всемирными пролетариями» и их вождями НАШ ПАРОВОЗ остановился отнюдь не в раю на земле (по имени КОММУНИЗМ), а в полном социально-экономическом тупике. ТАСС только что был уполномочен (кем?) заявить, что наиболее массовые профессии в России — ВОДИТЕЛЬ И ПРОДАВЕЦ). Водителями в России работают 7 процентов занятых людей, независимо от региона. На втором месте в нашей многострадальной и пока богоспасаемой Державе по количеству находятся работающие в сфере торговли .
Подобную ситуацию «инженеры» от социологии и экономики объясняют только лишь размерами России, порождающими множество транспортных задач и проблем. О сложившемся же за последние 25 (100) лет колониальном (сервисно-сырьевом) характере нашей экономики, и перспективах выхода (таки ДИВЕРСИФИКАЦИИ) ЭКОНОМИКИ — МОЛЧОК!
КАК? МЧИМСЯ НА ВСЕХ ПАРАХ ПРОДАВАТЬСЯ ДАЛЬШЕ?!
ИЛИ ПРЕДПРИНИМАЕМ СООБЩА ШАГИ К НАЦИОНАЛЬНОМУ ОСВОБОЖДЕНИЮ И К ВОССТАНОВЛЕНИЮ СВЯЩЕННОЙ ГОСУДАРСТВЕННОСТИ?!
